社員を戦力にする

この世の生きとし生けるものはすべて自己の最大の利益のために行動している それが生あるものの、基本的な営み人もまた 自己の利益のために日々の活動がある 141　やる気社員を作る ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝...

会社の存続と成長は、お客様の感動と満足以外で維持することはできない。 それは社員さんの会社への信頼と満足、そして仕事の使命感からしか成し得られない。 前向き社員にする働き方改革の本質 ＝＝＝＝＝＝＝...

全ての生物は自己の最適の利益を求めて生きている。社長の会社に、社員さんが期待を持てる仕組みがあるだろうか社員さんが仕事を通し、夢を育み実現する喜びを感じているだろうか 期待がなく、将来の夢が見られない会社で、社員さんは働く意欲を失って...

会社の存続と成長は、お客様の感動と満足以外で維持することはできない それは社員さんの会社への信頼と満足と仕事の使命感からしか得られない 今、真の働き方改革が必要な時代 布川　立　〓　希望へ突き抜ける　２１世紀の新しい経営 経...

人は感謝の心と貢献の心がなければ成功しない 感謝とはありがとうと感じる心 感謝の心がない人間は、物事を当たり前と考える 貢献とはありがとうと言われる行為 貢献の心がない人間は自分勝手という 布川　立　〓　希望へ突き...

もしあなたが、自分の人生の計画を作らなければ、 おそらくあなたは、だれか他人の作った計画に 組み込まれてしまうことになるだろう。 目標設定と社員さんのやる気　その１ 今、アジア大会が開催されています。 多くのア...

社長さんの心からくるものが、 社員さんの心をを動かします。   逆境脱出から永続的安定経営へ導く 会社再建スペシャルコーチ 布川　立（ヌノカワ　リュウ）です。 期待のある経営：社員さんのやる気が会社を左右します。 社長さん、社員さんは誰...