アフターコロナ 中小企業の売り上げ目標設定術：社員のモチベーション向上と生産性向上の鍵
中小企業の経営者やリーダーにとって、社員のやる気を高め、元気に働ける環境を作ることは重要な課題です。この動画では、成功している企業の実例をもとに、売り上げ目標の作り方について具体的に解説します。
将来の経済的な報酬に明確な見通...
働き方改革
アフターコロナ 
会社の売上を伸ばす 成功している社長がやっている3つのこと
未来の会社は経営者の手で作り出していくものだ
会社の未来は「今社長が何をするか」にかかっている
どのような未来の会社にするか
そのことをとことん考えた時「今何をするか」
が見えてくる
布川 立 〓 希望へ突き抜ける...
社内コミュニケーション 前向き社員にする働き方改革の本質
会社の存続と成長は、お客様の感動と満足以外で維持することはできない。
それは社員さんの会社への信頼と満足、そして仕事の使命感からしか成し得られない。
前向き社員にする働き方改革の本質
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社員を戦力にする 社員さんの心を一つにする経営
人は感謝の心と貢献の心がなければ成功しない
感謝とはありがとうと感じる心
感謝の心がない人間は、物事を当たり前と考える
貢献とはありがとうと言われる行為
貢献の心がない人間は自分勝手という
布川 立 〓 希望へ突き...