社員を戦力にする 社員さんがとことん出し切る真の働き方改革
会社の存続と成長は、お客様の感動と満足以外で維持することはできない
それは社員さんの会社への信頼と満足と仕事の使命感からしか得られない
今、真の働き方改革が必要な時代
布川 立 〓 希望へ突き抜ける ２１世紀の新しい経営
経...
経営再建
社員を戦力にする 
セミナー情報 連休は知識を深める良いチャンスです
布川 立 〓 希望へ突き抜ける
２１世紀の新しい経営再建スペシャルコーチ 布川 立（ヌノカワ リュウ）です
連休は知識を深める良いチャンスです：セミナー動画一挙再紹介
現在月に15本以上のペースで映像セミナーを...
破産からの復活 【最新映像】ある経営者の実録。破産申請からの奇跡的な会社再建
どのような逆境経営でも
経営再建の道はほぼ無限にある
それは、今のあなたに見えていないだけだ
今までのやり方で起きた逆境の中で
もがいていても解決の扉は開かない
ではどうするか・・・・・・
布川 立 〓 希望...
社長の決断 学び5.0 「バカ」のままでよければ見る必要はありません
逆境で経営で苦しんでいる社長さん
社長さんは、解決策が分からないのではない
現在の逆境を生んだ問題の本質が分かっていないのだ
問題の本質を改善しなければ、 結果は変わらない
目先的な解決策などで、経営はどうにかなるわ...
社長の決断 社長の決定で経営は決まる 第2部
経営において決めるということは ３つある
１、新しく行うことを決める
２、改善すべきことを決める
３、やめることを決める
布川 立 〓 希望へ突き抜ける ２１世紀の新しい経営
経営再建スペシャルコーチ
布...
社長の決断 社長の決定で経営は決まる
今までの経営のやり方と行いで、今日があり
経営は再現している。
時代の変化が、今日の経営に多くの問題を発生させる。
未来に目標を作った時、達成のための課題が出てくる。
今日、その課題に向かって行動しなければならない。...
社内コミュニケーション 社員の本質を見抜け：中小企業が取るべき4つのコミニュケーション体系
新しい時代に対応する新しい経営のために、今社長さんのやるべきことは社内コミニュケーション体系をしっかりと確立させることです。
情報が行動の資源です。 情報に基づかない行動を愚行といいます。
中小企業の機能マヒ
会社は、社内の報告、連絡...
会社の売上を伸ばす 速攻で売り上げを伸ばす方法
こんにちは、会社再生スペシャルコーチの布川です。
速攻で売上を伸ばすには、どうすればいいのでしょうか
気合や根性で頑張れ、と言ってもどうにもならない時代です。同じものを同じ売り方で売っていることで、今の結果が...
社長の決断 社長さん、会社は倒産させません
目標を決め「何が何でも絶対にやる」決断した瞬間に自分の運命は決まる。
布川 立 〓 新しい経営
会社再建スペシャルコーチ 布川 立（ヌノカワ リュウ）です
決断によって社長さんの人生は決...